
人材求人について
知人は会社を経営しています。不景気の時代ですが、会社にとって少しだけいいのは、人材求人の募集をかけると驚くほどの応募があるので、その中から意欲的な人材が入ってくるのかという期待がもてることらしいです。最近、募集をかけ、案の定たくさんの応募がきたそうです。会社をあげて面接をしていくうちに、驚くことがあったと話してくれました。それは採用に来る人は20代の人もいれば30代、40代とさまざまな人がいるのだけれど、20代であってもまったく覇気がない人が多いと嘆いていました。20代でそういう状態だから30代後半ぐらいになったら、もっとひどい状態で、ただ仕事があればいいという状態で面接にくるひとがほとんどで、なぜうちの会社に応募したのかと聞くと、満足な答えをする人がいないのが悲しくなったといってました。どの人も、もうすでに疲れきっている表情で、将来の夢もなく、大半が独身で、将来の計画性すらないのが不思議でたまらないとも話していました。たぶん、いま日本の政治をみても、明るい話はないし、将来に夢がなくなってしまっているのが国民病のように根付いているのではないかと話していました。なんとなく、わかる気がします。もっと社会が明るくならないといけないと痛感します。
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